Vill du jobba i en kreativ arbetsmiljö med ambitiösa kollegor i ett växande bolag? Hos Magnolia Bostad finns det alltid plats för dig som är kunnig, engagerad och som vill vara en del av framtidens samhällsutvecklare.
Vi är Magnolia Bostad – en stolt samhällsutvecklare som vill mer. Kanske känner du igen oss på vår varma, gula färg som lyser upp de platser runt om i Sverige där vi är med och utvecklar morgondagens bostäder och stadsdelar. Att vara färgstark kan innebära många saker. Klimatsmarta hus, bostäder där människor har råd att leva och bo och samhällsfastigheter för en långsiktigt hållbar välfärd: För oss är färgen en symbol för närvaro och att vi vågar tänka nytt när vi är med och utvecklar långsiktigt hållbara stadsdelar i hela landet. Vi är stolta över att vara en av de snabbast växande bostadsutvecklarna i landet, men nöjer oss inte där. Tillsammans med våra samarbetspartners ska vi vässa vårt erbjudande och bli ännu bättre.
Vill du jobba i en kreativ arbetsmiljö med ambitiösa kollegor i ett växande bolag? Då är Magnolia Bostad en arbetsplats för dig. Vi är ständigt på jakt efter nya kollegor som tillsammans med oss vill utveckla framtidens stadsdelar och förverkliga människors boendedrömmar.
Vi är över 120 medarbetare som arbetar i Malmö, Göteborg, Norrköping, Stockholm och Umeå. Vi utvecklar nya boenden, såväl hyresrätter som bostadsrätter, samhällsfastigheter och hotell i attraktiva lägen i Sveriges tillväxtorter och storstäder.
Hos oss ges du möjlighet att växa och utvecklas. Egna initiativ uppmuntras och medarbetare får stort eget ansvar. Vi arbetar aktivt med vår företagskultur samt styrkor och utvecklingsområden.
På Magnolia Bostad arbetar människor med olika bakgrund, kompetens och erfarenhet. Affärsutvecklare, projektutvecklare och marknadsansvarig är några av våra roller. Arkitekt, receptionist och kundansvarig är andra. Vill du utvecklas med oss och vara med på vår fortsatta resa besök Jobbportalen.
Hur är det att arbeta på Magnolia Bostad? Här får du möjlighet att träffa några av oss!
Jag blev nyfiken när jag hörde att Magnolia Bostad startat en egen arkitektavdelning och ville få en inblick i beställarens sida. Det har varit lärorikt att jobba i nära samarbete med projektutvecklarna och alla avdelningar på bolaget. Det händer en hel del innan ett projekt hamnar på arkitektbordet!
Att hitta balansen mellan värdefull arkitektur och genomförbar ekonomi – så mina projekt inte stannar på ritbordet utan blir verklighet. Ett av Magnolia Bostads nya ledord är långsiktig.
Jag ser långsiktighet i hållbara bostäder, när det gäller både materialitet och funktionalitet. Det är viktigt att skapa flexibla och trivsamma hem anpassade till olika målgrupper och förutsättningar.
Jag träffade Magnolia Bostads VD på ett projektmöte för drygt 5 år sedan och blev intresserad av bolaget.
Att vara relevant och uthållig är de största utmaningarna i mitt arbete, då en stadsbyggnadsprocess ofta är ett ”långdistanslopp”.
Det är viktigt att Magnolia Bostads kontakter med kommunerna och våra samarbetspartners är långsiktiga, då vi skapar ett gemensamt förtroende för varandra.
En vanlig arbetsdag kan innehålla olika typer av möten – allt ifrån projektmöten gällande gestaltning, avstämningsmöten om framdrift i olika projekt, förhandlingsmöten med en samarbetspart och interna informationsmöten. Därutöver arbetar jag med att leda och fördela arbetsuppgifter samt coacha och utveckla medarbetare.
Vi är en av Sveriges bästa projektutvecklare. Vi är framåtsträvande och initiativrika med en ständig vilja att förbättra och skapa något nytt som ska bli en del av ett inkluderande och hållbart samhälle.
För mig symboliserar ordet ett driv med hög ambitionsnivå som genomsyrar bolaget.
Det är ett relativt ungt bolag i branschen som fortfarande präglas av en stark entreprenörskänsla. Om man gillar att vara på ett företag där det hela tiden händer saker är Magnolia Bostad det rätta stället. Här sker det mycket affärer och kollegorna är helt underbara.
Som en del av ekonomiavdelningen är man inte direkt involverad i själva planeringsfasen av projekten, utan kommer oftast in lite senare i skeendet när det är dags för tillträden och försäljningar, men det är fantastiskt kul att se alla projekt växa fram. Ett av de mer spännande projekt som jag har fått se och följa är t ex Brogårdstaden där vi på Magnolia Bostad är med och utvecklar en helt ny stadsdel strax utanför Stockholm.
För mig betyder hungrig att vi fokuserar på att utvecklas och växa och att vi hela tiden är redo att ta oss an nya och spännande projekt.
Jag känner mig stolt över att jobba på ett företag som bidrar till ett bättre samhälle. Inte bara genom att bygga fler bostäder, vårdboenden och förskolor etc, utan också genom att arbeta aktivt med trygghet och hållbarhet på de orter där vi verkar. Till exempel genom att sponsra lokala flick- och damfotbollslag. Dessutom är det ett roligt bolag, med härliga kollegor och en entreprenörsanda som lockar mig.
Det är många roliga projekt, men bland annat har jag jobbat med marknadsföring och försäljningsstarten av vårt projekt Fyren i Nynäshamn. Det är en häftig byggnad som byggs just nu, med utsikt över skärgården.
För mig betyder hungrig att ständigt vilja framåt, anta nya utmaningar och få energi av att leverera.
